10月9日至10日，后勤服务中心组织开展了派遣员工“三维赋能”创新技能考核。考核围绕专业技能、服务效能、综合素养三个维度,采用“盲评+明察”、“计时+质量”模式，全面覆盖了服务与技术等九大常规岗位。考核中，员工沉着应战，规范完成各项实操任务，充分展现良好的业务功底。

此次大练兵、大比武，坚持以考促学、以练促干，全面检验了员工队伍综合能力，营造了比学赶超的浓厚氛围，提升了后勤服务保障专业化、精细化、规范化水平。