4月10日，后勤服务中心以“党建+技能”为抓手，突出以党建引领业务能力提升，对后勤服务中心3个部门16个岗位58名劳务派遣员工进行了业务考核。通过设置理论考核、实操演练、团队协作等环节及15个考核赛项，全面检验了员工的业务能力和综合素质，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，充分展现了后勤服务中心锐意进取的形象风采。今后，后勤服务中心将不断深化党建与服务保障工作的深度融合，不断为学院的高质量发展注入强劲动力。 

撰稿：曹天玲

校稿：张   博

核稿：张蓉蓉